【线下公开课】人事并重的目标绩效管理

在竞争激烈的商业环境中，如何有效管理目标绩效，实现组织的高效增长？礼明讲堂诚挚邀请您参加由原世界500强外资企业学院院长陈志华老师亲自授课的“志同：人事并重的目标绩效管理”课程，解锁组织高效增长的密码。

课程亮点

陈志华老师拥有丰富的企业管理经验，曾任世界500强外资企业学院院长，并在上海商学院、上师大、嘉兴大学等高等院校担任外聘讲师和副教授。他还是《新质执行力©》《代际领导力©》等版权所有人。

1. 融合管理大师彼得·德鲁克理念：结合经典管理理论，揭示目标管理的内在逻辑。
2. 独创“双环”模型：直击目标承接分解跟进评估痛点，提供系统化的解决方案。
3. 工具丰富，多元教学：采用GPS目标定位、任务分配4A法、绩效回顾四步法等多种工具，通过案例讨论、实战演练、视频欣赏等多种教学方式，提供沉浸式学习体验。

课程收益

重新认识目标，树立用目标推动管理的意识：帮助学员建立正确的目标管理观念，推动企业管理水平的提升。

1. 掌握“价值驱动人事并重”理念，实现组织、员工、管理者三方价值最大化：通过价值驱动的管理方式，实现多方共赢。
2. 学会科学制定目标，跟进过程，回顾绩效：掌握科学的方法和工具，有效制定和跟踪目标，提升绩效管理水平。
3. 运用有效工具，获得员工承诺，提升员工能力与动力：通过有效的工具和方法，激发员工的积极性和创造力。

课程详情

📅课程时间：2026年1月29日（四）-1月30日（五）
💸惊喜价：2950/人
📍课程地点：上海市虹口区四川北路1666号15楼